SUPPORT — 受入支援

紹介して終わり、にしない。

人材が長く働けるかは、紹介の質だけでなく、来日後の暮らしの安心で決まります。私たちは、マッチングから定着まで窓口を分けず、切れ目なく伴走します。

FIVE — 5つの柱

受入支援の、5本柱。

現地ネットワーク

現地に住み、10年以上、送出・教育の現場とつながってきた一次情報。国ごとの事情まで踏まえてご相談に乗ります。

現場適性の見極め

介護を自ら運営する立場から、御社の現場に合う人物像を一緒に描きます。

教育カスタマイズ

受入前から、貴施設の現場に合わせた学習・研修を設計します。

ワンストップ

受入計画・在留手続き・生活支援・定着まで、窓口を分けずに一括で。

定着支援

仕事以外の不安に寄り添い、来日後の暮らしまで伴走します。

FLOW — 受け入れの流れ

相談から、定着まで。

  1. 01

    ご相談・ヒアリング

    現場の状況・必要な人材像をうかがいます

  2. 02

    現地での選考・面接

    現地とのつながりを活かし、人物本位の選考を支援

  3. 03

    教育・研修

    現場前提のカスタマイズ研修で来日に備える

  4. 04

    入国・在留手続き

    在留手続き・住居・生活立ち上げを支援

  5. 05

    定着まで伴走

    定期面談・生活相談で長く働ける環境へ

まずは、受け入れのご相談から。

制度のことから、どんな人材が来るのかまで。介護の現場を知る立場で、御社に合った受け入れをご提案します。

受け入れのご相談 →